Изграждане на организационно управленска структура на предприятие: „Флорина – България” АД, занимаваща се с производство и дистрибуция на плодови сокове и нектари


І1. Увод(Кратко описание на организацията) 2. Описание на продукта 3. Мисия,цели и стратегия на „ФЛОРИНА – България” АД 4. Организационно управленска структура 5. Фактори на външната и вътрешната среда 6 Комуникационен процес...
 

Управление на хотел


Курсов проект по основи на управлението-представящ план за организация и мениджмънт на хотел Хелена Резорт-Слънчев Бряг...
 

Анализ и оценка на организационната структура на лечебно заведение


В условията на Световна икономическа криза всяка здравна организация е необходимо да направи безпристрастна обективна характеристика на обекта на своето управление...
 

Конфликтите в организацията


Конфликтите в организацията са едни от най – често срещаните конфликти, които изобилстват в икономическия живот и деловата сфера. Това е така, защото потребностите...
 

Стратегическо планиране в оргонизацията


Стратегическо планиране в организацията. Етапи и реализация на стратегията...
 

Анализ и оценка на организационната структура за управление на „Водоснабдяване и канализация” ЕАД гр. Бургас


Извършване на сделки по водоснабдяване и канализация, напояване, хидроенергетика, отводняване, изграждане, поддържане и използване на водностопански системи или отделни водохранилища...
 

Стратегическо планиране и стратегическо управление

15 май 2009
·
9
·
1,938
·
329
·
262
·
103

В методическо отношение съществуват множество инструменти, които през годините приемат ранга на “класика” и “запазена мярка” на стратегическото планиране и стратегическото управление...
 

Анализ и оценка на организационната структура за управление


В текущащата курсова работа ще разгледаме хирургическо отделение (ХО) на многопрофилна болница за активно лечение град Елхово. Хирургическото отделение (ХО) обслужва със специализирана помощ елховския регион с около ...
 

Екипи и екипна работа

10 юни 2009
·
14
·
1,729
·
367
·
262
·
70

За да съществува всяка организация тя се нуждае от човешки ресурс. Набирането и подбора на персонал е процедура, която помага на служителите от Отдел „Човешки ресурси”...
 

Мотивация. Мотивационен профил на персонала в организацията


Мотивацията е съвкупност от сили, които подтикват хората да се държат по определен начин. Някои служители в организацията работят с най- голямо усърдие, други полагат точно толкова усилия, колкото да не правят лошо впечатление на околните...